人力资源

  • 招聘职位:塑压工艺工程师 招聘人数:5人 5人

    职位职责

    1、负责注塑新产品、新工艺、新技术的推广,提高产品质量及生产效率; 2、负责组织制订塑压工艺规范和工艺文件、工艺卡片,确保工艺文件的准确性、可操作性; 3、负责解决生产中出现的工艺技术难题,进行工艺路线的改进,操作流程的优化; 4、负责对生产过程中出现的质量问题,提出工艺解决方案,并组织实施。 

    职位要求

    1、材料相关专业,大学本科及以上学历; 2、具备3年及以上相关工作经验; 3、熟练使用办公软件,掌握SPC\\MSA\\FMEA\\APQP\\PPAP等质量知识及应用; 4、工作认真、仔细,具有良好的沟通能力,执行能力,组织和协调能力。
  • 招聘职位:PDU研发主管 招聘人数:1人 1人

    职位职责

    1、负责电动汽车高压系统、电压控制盒等方案的制定、布置及设计;2、负责高压系统电气原理图设计、优化及千亿国际py700选型;3、负责牵头对PDU产品进行规划和设计,带领团队进行项目开发。

    职位要求

    1、两年以上PDU设计经验,熟悉TS16949体系,熟悉高压控制原理及高压系统设计;2、熟悉电动汽车高压控制系统相关标准,熟知电气元件,熟悉整车电路结构,具备一定的故障分析及处理能力;3、具备单片机开发能力、电动汽车CAN总线开发能力以及模拟电路及数字电路开发能力;4、具备整车厂或知名汽车配套厂商的工作经验(如德尔福等)者优先。
  • 招聘职位:冲压工艺工程师 招聘人数:5人 5人

    职位职责

    1、负责冲压新产品、新工艺、新技术的推广,提高产品质量及生产效率; 2、负责组织制订冲压工艺规范和工艺文件、工艺卡片,确保工艺文件的准确性、可操作性; 3、负责解决生产中出现的工艺技术难题,进行工艺路线的改进,操作流程的优化; 4、负责对生产过程中出现的质量问题,提出工艺解决方案,并组织实施。 

    职位要求

    1、材料相关专业,大学本科及以上学历; 2、具备3年及以上相关工作经验; 3、熟练使用办公软件,掌握SPC\\\\MSA\\\\FMEA\\\\APQP\\\\PPAP等质量知识及应用; 4、工作认真、仔细,具有良好的沟通能力,执行能力,组织和协调能力。
  • 招聘职位:机加工艺工程师 招聘人数:5人 5人

    职位职责

    1、负责机械加工新工艺、新技术的推广,提高产品质量及生产效率; 2、负责组织制订工艺规范和工艺文件、工艺卡片,确保工艺文件的准确性、可操作性; 3、负责解决生产中出现的工艺技术难题,进行工艺路线的改进,操作流程的优化; 4、负责对生产过程中出现的质量问题,提出工艺解决方案,并组织实施。 

    职位要求

    1、机械类、材料类相关专业,大学本科及以上学历; 2、具备3年及以上相关工作经验; 3、熟练使用办公软件,掌握SPC\\\\MSA\\\\FMEA\\\\APQP\\\\PPAP等质量知识及应用; 4、工作认真、仔细,具有良好的沟通能力,执行能力,组织和协调能力。
  • 招聘职位:仿真工程师 招聘人数:5人 5人

    职位职责

    1、运用各种仿真软件 2、负责对公司的仿真项目出具仿真分析报告,建立仿真数据资料库 3、根据仿真分析软件特点及仿真分析报告对设计方案提供合理化建议 4、根据仿真软件的发展,收集和学习各种新型仿真软件,知识更新与时代同步 

    职位要求

    1、大学本科及以上学历,1年以上相关工作经验 2、熟练使用各种仿真软件,熟练掌握项目管理流程,掌握SPC\MSA\FMEA\APQP\PPAP等质量工具知识及应用
  • 招聘职位:射频千亿国际py700设计工程师 招聘人数:5人 5人

    职位职责

    1、负责射频前沿技术研究及新产品研发;2、负责根据客户需求进行产品设计,为客户提供技术支持,提供系统解决方案。

    职位要求

    1、本科及以上学历,具备独立设计射频千亿国际py700产品经验,机电、通讯或机械专业毕业;2、熟练使用二维,三维的制图软件,能独立完成产品开发;3、熟悉射频千亿国际py700的加工、热处理、电镀、装配等工艺;4、具有吃苦耐劳,团队合作精神和持续学习能力;5、能承受较大工作压力
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